본문으로 건너뛰기

AI와 함께 매력적인 채용 공고 작성하기

일은 사람이 전부입니다. 사람이 시작하고, 사람에게 전달하고, 사람에 의해 끝납니다.

훌륭한 인재를 채용하는 것은 기업의 성공에 가장 중요한 요소 중 하나이지만, 유능한 인재를 모시기 위한 채용 공고를 작성하는 것은 쉬운 일이 아닙니다.

이번 수업에서는 AI와 함께 *채용 공고를 작성할 때 어떤 점에 유의해야 하는지, 구체적인 프롬프트 예시와 함께 살펴보겠습니다.


직무명으로 채용 공고 작성하기

데이터 엔지니어를 채용해야 하는 상황, 하지만 데이터 엔지니어에 대한 명확한 Job Description이 없고, 채용 공고를 빠르게 올려야 하는 경우에는 어떻게 해야 할까요?

이 경우 AI에게 직무명을 알려주고, 스스로 관련 직무의 핵심 역량과 업무 내용을 생성해서, 이를 기반으로 채용 공고 초안을 작성해달라고 요청할 수 있습니다.

또한 회사 소개 웹사이트가 공개되어 있을 경우, 검색 증강 생성(RAG)를 활용해 회사의 문화와 인재상을 반영한 채용 공고를 작성할 수도 있습니다.

프롬프트 예시
### 지시문
당신은 채용 담당자로, 숙련된 데이터 엔지니어를 채용하려고 합니다.

먼저 데이터 엔지니어의 핵심 역량과 업무 내용을 생성해 주세요.

그리고 생성된 내용을 바탕으로, 데이터 엔지니어 채용 공고 초안을 작성해 주세요.

### 참고 사항
- 경력 5년 이상의 시니어 데이터 엔지니어를 채용합니다.
- 해외 근무 경험자를 우대하며, 일반적인 데이터 엔지니어 채용 공고의 우대사항을 포함해 주세요.
- 회사의 문화와 인재상은 https://회사-웹사이트-주소 웹문서를 참고해 주세요.

안내

아직 OpenAI에서는 아직 코드프렌즈와 같은 외부 서비스에 RAG를 지원하지 않습니다.

따라서 https://회사-웹사이트-주소와 같은 외부 링크를 탐색할 수 없습니다.

따라서 실제 RAG 실습은 ChatGPT에서 진행해 주시기 바랍니다.

다음 내용이 궁금하다면?

코드프렌즈 PLUS 멤버십 가입 or 강의를 등록해 주세요!